中化六建黨委書(shū)記、董事長(cháng)胡二甫率隊來(lái)金澳科技交流洽談業(yè)務(wù)。

　　公司組織召開(kāi)新建人才公寓建設方案討論會(huì )，金澳集團執行總裁吳讓生，金澳科技輪值總裁肖生強，副總裁王自力，總裁助理鄒衛蓉、黃容，基建處處長(cháng)姜玉鼎，副處長(cháng)姚順青，審計科科長(cháng)朱麗平及施工單位負責人參加。

　　會(huì )議就新建人才公寓室內結構、室外布置、周邊配套設施建設進(jìn)行討論優(yōu)化，并在新中控樓南側場(chǎng)地1:1還原室內設計方案。吳總裁強調，各部門(mén)、各單位要各司其職，盡快完善建設方案；做好工程對外協(xié)調工作，落實(shí)施工計劃，確保人才公寓建設按期完成。

　　公司大修指揮部組織召開(kāi)大修工作協(xié)調會(huì )議，中油六建、山東環(huán)海、菏澤安裝、長(cháng)龍三輝、金博洋等施工單位及各職能處室、二級公司負責人匯報了檢修進(jìn)度及需要協(xié)調解決的問(wèn)題，公司領(lǐng)導對需要協(xié)調解決的問(wèn)題逐一進(jìn)行回復，并對檢修安全、質(zhì)量、進(jìn)度作了詳細安排。

　　會(huì )議要求，以“每日歸零”心態(tài)持久常態(tài)抓好安全工作，確保檢修安全。同時(shí)要跟蹤落實(shí)好大修改造物資供應到廠(chǎng)進(jìn)度，遇到問(wèn)題及時(shí)反饋、解決。

　　會(huì )議強調，各施工單位要高度重視檢修項目的施工質(zhì)量，公司職能部門(mén)、屬地車(chē)間要做好現場(chǎng)質(zhì)量監管，做到每個(gè)項目都有質(zhì)量責任人。

　　會(huì )議指出，各部門(mén)要齊心協(xié)力配合檢修，加強溝通做到忙而不亂，保證檢修工作按期完成。

 　　公司安委會(huì )組織召開(kāi)2024年“安全生產(chǎn)月”動(dòng)員部署會(huì )議。會(huì )議以“人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì )應急——暢通生命通道”為主題，重點(diǎn)強調安全生產(chǎn)的重要性，制定了為期三個(gè)月的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)計劃，并提出了一系列創(chuàng )新性的活動(dòng)方案，如安全有獎?wù)魑?、安全知識講座、復工復產(chǎn)安全檢查、應急演練和安全知識競賽等，旨在通過(guò)多樣化的活動(dòng)，加強員工的安全意識和應急能力，進(jìn)一步推動(dòng)各級安全生產(chǎn)主體責任的落實(shí)，共同為公司的安全生產(chǎn)保駕護航。

　　黨委副書(shū)記、副總裁王自力組織物流公司相關(guān)管理員對南京長(cháng)江油運有限公司新合同條款進(jìn)行討論，并結合實(shí)際工作中發(fā)現的問(wèn)題或對原合同有異議的地方進(jìn)行調整，積極推進(jìn)雙方合同的簽訂。

　　公司副總裁張紅到金澳石化公司紅梅站、袁光站、徐角站等五座城區加油站，對銷(xiāo)售情況進(jìn)行深入了解。調研過(guò)程中，張副總鼓勵加油站站長(cháng)聚焦業(yè)務(wù)拓展與客戶(hù)服務(wù)，以提升加油站銷(xiāo)售業(yè)績(jì)?yōu)槭滓蝿?wù)。同時(shí)，她征詢(xún)了加油站當前運營(yíng)中的有效建議及潛在問(wèn)題，并督促石化公司認真予以實(shí)施和改進(jìn)，確保加油站的穩定良好運營(yíng)。

　　黨委委員、輸油管道公司副總經(jīng)理肖書(shū)祥組織監理單位、安裝單位、土建單位一起對監利-潛江輸油管道項目監利輸油站氮氣地埋管進(jìn)行驗收，并督促回填。

　　黨員、石化公司副總經(jīng)理龔小軍帶領(lǐng)油品配送中心開(kāi)展配送車(chē)輛的安全檢查工作，在現場(chǎng)強調夏季行車(chē)注意事項，要求相關(guān)人員在出車(chē)前做好日常檢查，行駛過(guò)程中密切關(guān)注道路狀況，并在午間合理安排休息時(shí)間，以確保車(chē)輛和人員的安全。

　　物流公司設備管理員張海紅組織部分班長(cháng)、員工將到庫金屬軟管轉運至碼頭指定位置，提前做好設備保障工作。

　　中能項目開(kāi)工籌備組開(kāi)展順酐裝置崗位人員實(shí)踐操作考試?？荚囘^(guò)程中，各參考人員根據指令迅速做出反應、準確進(jìn)行操作，每一個(gè)環(huán)節都得到了充分的演練和考驗，展現出了中能項目順酐裝置崗位人員扎實(shí)的業(yè)務(wù)技能和操作基本功。

　　此次實(shí)踐操作考試不僅是對班員業(yè)務(wù)能力的檢驗，更是對裝置開(kāi)工相關(guān)知識的鞏固和提升，中能項目開(kāi)工籌備組順酐裝置全員將以此次考試為契機，繼續加強學(xué)習培訓，不斷提高員工實(shí)踐操作水平，為裝置開(kāi)工做好充分準備。

　　金達化工公司邀請安全環(huán)保處職業(yè)健康科科長(cháng)楊青青為員工進(jìn)行職業(yè)衛生知識培訓，他從企業(yè)貫徹落實(shí)職業(yè)健康防治法、職業(yè)健康防治規劃、工作場(chǎng)所監督管理三個(gè)方面為大家進(jìn)行了詳細講解，對正確使用防護設備和防護用品進(jìn)行了重點(diǎn)介紹；他強調，大家一定要嚴格按照規范操作，保護好自身的健康和安全。本次培訓讓員工對職業(yè)健康相關(guān)知識有了深刻地理解，進(jìn)一步增強了員工職業(yè)健康防范意識。

　　催化車(chē)間副主任王海利組織新員工開(kāi)展入職培訓，他詳細介紹了催化車(chē)間裝置的主要作用；帶領(lǐng)新員工從中控室到反應再生、分餾、穩定、脫硫、機組、氣柜等崗位熟悉現場(chǎng)，以及各工段基本工作原理。隨后，他向新員工介紹了裝置主要設備反應器、塔器、換熱器、各類(lèi)儲罐的作用和特點(diǎn)，催化裝置生產(chǎn)產(chǎn)品等，讓新員工對石油化工基礎化工元素有了初步印象，為今后的工作奠定了基礎。

　　異辛烷車(chē)間副主任胡燁組織崗位員工對技改項目“熱媒水產(chǎn)蒸汽”工藝流程進(jìn)行學(xué)習。“熱媒水產(chǎn)蒸汽”是擁有金澳科技自主知識產(chǎn)權的創(chuàng )新性節能項目，該項目利用全廠(chǎng)富余的熱媒水和除氧水換熱生產(chǎn)蒸汽以供應氣分裝置和異辛烷裝置使用，達到節能降耗的目的。在學(xué)習過(guò)程中，大家就蒸汽輸送、壓力容器操作等環(huán)節提出問(wèn)題并進(jìn)行交流互動(dòng)、共同探討，本次培訓讓大家更好地理解了技改原理，為今后的工作打下了基礎。